La entrevista de trabajo es uno
de los puntos clave al que nos “enfrentamos” a lo largo de nuestra búsqueda de
empleo y también es el momento más
temido por muchos. Es entontes cuando todas nuestras inseguridades salen a flor
de piel ya que estamos a las puertas de conseguir nuestro objetivo deseado: el
trabajo.
Tanta importancia tiene que
deberíamos dedicar el tiempo que sea necesario para prepararnos para la
entrevista, esto incluye aspectos generales de una entrevista de trabajo y
aspectos más específicos relacionados con la empresa y el puesto al que
postulamos nuestra candidatura.
Los aspectos generales de
una entrevista de trabajo son todos aquellos que no guardan relación directa
con la empresa o el puesto para el cual deseamos ser seleccionados sino que son
inherentes a cualquier entrevista de trabajo (en términos generales, habrá
situaciones especiales y empresas que requieran una preparación de entrevista
concreta). Éstos pueden ser preparados con antelación cuando estamos comenzando
nuestra búsqueda de empleo aunque todavía no nos hayan seleccionado para
ninguna entrevista y así podremos ir ganando en seguridad y confianza para
cuando llegue el momento. Algunos de estos aspectos generales son:
- Puntos fuertes y puntos
débiles de nuestro perfil o CV: Deberemos conocer en profundidad nuestro CV
porque en él se basarán para hacernos la entrevista, por lo tanto trataremos de
focalizarnos en nuestros puntos fuertes pero teniendo bien preparados nuestros
puntos débiles para ser capaces de rebatirlos cuando nos pregunten por ellos.
- Debes realizar un análisis
exhaustivo de todas las tareas desarrolladas en tus puestos anteriores y ser
capaz de extraer de ellas las competencias
desarrolladas que puedan ser extrapolables a otros trabajos. (Ej: trabajo
en equipo, capacidad de organización, liderazgo…).
- Preparación de las preguntas más frecuentes en una
entrevista de trabajo, hay cantidad de páginas web que recogen información
acerca de este tema. Algunos ejemplos de los más frecuentes son: ¿Por qué
quieres trabajar para nosotros? ¿Cuáles son tus planes de futuro? ¿Qué sabe de
nuestra empresa? ¿Por qué quiere dejar su empresa?...
Una vez que ya hemos sido citados
para una entrevista con una empresa y puesto concretos, deberemos preparar
algunos aspectos específicos de nuestra entrevista de trabajo. Algunos
de ellos son:
- Búsqueda y análisis de la empresa: Es totalmente recomendable
entrar en la página web de la empresa (si disponen de ella), buscar información
de la misma (misión, visión, valores, sector de actividad, datos económicos,
número de empleados…) y ver qué tienen ellos que la hace apetecible para
nosotros y porqué encajas tú en esa empresa (porque sigues los mismos valores…).
Además si conoces a alguien que trabaje en la misma, hazle saber que estás en
el proceso y pregúntale por la empresa (no sólo ellos piden referencias…).
- Análisis del puesto: Examinaremos el “job description” (la
descripción del puesto en la oferta de trabajo) para comprobar que cubrimos
todos o gran parte de los requisitos (tanto imprescindibles como recomendados)
y punto por punto deberíamos ser capaces de demostrar a través de nuestro CV
que esto es cierto. (Ej.: Experiencia requerida: mínimo 3 años…).
- También deberemos comprobar cuál
es la política de vestimenta de la
empresa, ya que no todas las empresas trabajan igual, e ir a la entrevista de
acuerdo con el tipo de vestimenta que emplean en dicha empresa los empleados
que trabajan en un puesto similar.
- Si requieren idiomas, será imprescindible también preparar la entrevista en los
idiomas requeridos, tanto las preguntas frecuentes como todo lo demás y tener
preparado el CV en dichos idiomas.
Para terminar me gustaría
mencionar algunos consejos para el día de nuestra entrevista:
- Debemos ir arreglados y aseados.
- Trataremos de llegar con tiempo
al lugar de la entrevista y si es necesario esperaremos abajo o en una
cafetería cercana en caso de llegar con demasiada antelación. La entrada en la
empresa deberemos efectuarla 5 minutos antes de la hora fijada, no mucho antes
ni después.
- Debemos llevar todos aquellos
documentos que nos hayan solicitado expresamente así como nuestro/s Curriculum
Vitae (Si creemos conveniente también en “pendrive”) y tarjeta de presentación.
- Mantener la calma en todo
momento, ya que nos hemos preparado para este momento y sobretodo, tratar de
ser nosotros mismos (o nuestra mejor versión…).
